Re: injusticias en el trabajo
 

La mayoria de empresas son una mierda, eso de la milla extra es una tremenda estupides, no importa que tanto hayas aportado a la empresa o que tan tarde te quedes por estar haciendo tu chance, las empresas solo ven la forma de como PISARTE, una patada en las nalgas y para afuera no importa EL ESFUERZO que hagas para qeudar bien.

por eso cumpli con tus obligaciones, entrada a las 8 am y salida a las 5 pm punto.

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Vos llega temprano y no te hagas bolas, lo de no pagarte el séptimo día he visto que varias empresas culeras asi lo hacen, no se si hay base legal pero es común en guate.

Ahi si que tu jefe te tiene que hacer huevos, aquí donde trabajo yo no regañan por llegar tarde porque los jefes saben que nos vamos tarde cuando toca.

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retuercen la ley a su conveniencia, pero al rato caen mucha seguro. no les digo mas por el momento.

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simple compañero, respeta tu hora de entrada.

nosotros los guatemaltecos tenemos la costumbre de
llegar taaaarde para todo y para el trabajo no es la excepcion
y cuando les exigen que entren a la hora ya los malos
son los encargados o jefes, mientras que no nos damos
cuenta de nuestra falta.

Re: injusticias en el trabajo
 

Y todavia hay hijos de puta que se ponen bravos porque les cobran 5 pesos por llegar a las 9 menos cuarto djdjfjdkf El chapin quiere a vergazos, látigo es lo que entiende el indio pisado.

Lo ideal es apegarse al reglamento siempre, mi esposa trabaja con unos venezolanos y gringos en donde toda la mara tiene que estar a las 8 en punto ya en sus puestos.

Pd. Persinate 0T, ojala no se vayan a poner culeros con los que llegamos a las 8:20 pasadito.

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Respuesta: injusticias en el trabajo
 

Por eso nunca hay que quedarse más tarde en el trabajo :si:

Si te quedás más tarde, tenés que quedarte con la idea de que es por tu necesidad y por el bien de la familia... nunca te quedés tarde por hacerle el favor a la empresa.

Sin embargo te felicito por ser cumplido e ir con el cliente :si:

Y lo del reglamento nuevo, debe ser reportado por RRHH a la dirección de trabajo... y cada reglamento interno tiene que estar a la vista de la empresa, así como ser entregado a cada empleado. Por ejemplo ese cambio que hicieron de las 3 veces a solo 1 vez, debió ser enviado en un memo a todo el personal, y se exhibido en las áreas donde pase la mayoría del personal... si no lo hicieron te podés chillar con las autoridades correspondientes, aunque eso sería casi fichar tu despido :rvm:

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Ahorita me recordé, teníamos la típica reunión en zona 14. Empezaba a las 8:00 am. Pero como me costo encontrar parqueo, y como le daba jalón una compañera :califa: ambos entramos a las 8:10 y nos hicieron firmar una puta hoja :yano: yo a las 8:14 y ella a las 8:30 :wtf:

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Una cosa simple te voy a decir:

1. Despues de haber trabajado mucho tiempo para 3 empresas de ingenieria, en las cuales me tenia que desvelar y desvivir para que todo caminara bien, preocupado porque no faltaran recursos para ejecturar el proyecto, revisando costos y planillas, repuestos, etc...... te puedo decir claramente que: Este tipo de empresas explotadoras al final no te dejan nada.

2. La jornada laboral fue creada con el objetivo de que cada persona que cubre una plaza pueda ejecutar sus labores dentro del horario establecido, caso contrario esta persona es incapaz de cubrir ese puesto o la empresa no tiene una administración correcta.

3. Ahora que tengo mi pequeña pero propia empresa, mis empleados trabajan los horarios establecidos, tienen tiempo para realizar todas las tareas encomendadas y ademas cuentan con tiempo para capacitaciones constantes y porque no!!! para descansar durante la jornada laboral dependiendo las condiciones ambientales.

En resumen, si una empresa no tiene una buena administración y necesita explortarte mas alla de los tiempos que paga, no es una buena empresa. Ya que o son explotadores o no saben a donde van.

Ese tiempo que no te es remunerado lo podes invertir en especializarte, trata la manera de cambiar de ambiente de trabajo a uno que cumpla con lo que realmente necesitas. Al final de cuentas dinero es dinero, pero eso no se lleva a la tumba, mucho menos nadie te reconoce y te paga por las enfermedades ocupacionales que se adquieren por tratar de quedar bien, con un patron al que nunca le vas a importar. Suerte.

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Deberías de agradecer que tenés trabajo, deberías de cuidarlo mejor , no vaya a ser que si te pones a alegar te manden a la mierda

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En la mayoría de empresas no toman en cuenta el que te vayas tarde, cuando comprendi eso empece a salir cuando terminaba el chance, en una empresa me sali por lo mismo o mejor ficho me sacaron por no dejarme porque todos los demas agachaban la cabeza pero yo entraba casi una hora antes por el trafico, hacia chance que ni me tocaba pero me gustaba y lo hacia gratis :facepalm: llegaba a echar mis vueltas en sabado para supervisar a la mara a pero si me hiba a las 4:05 ya se ponia como la chingada mi jefa :maleado:

Un cuate me dijo, al trabajo se entran 5 minutos antes y se salen 10 minutos tarde :ok:

Re: injusticias en el trabajo
 

Cumplí tu horario, llegá a tu hora, andate cuando toque y hacé el trabajo, fin. Regla universal: los que llegan tarde se hacen fama, pero si sos puntual con 3 veces que llegés tarde lo ven peor :rvm: hay que pensar en grande :si: si agarrás buenas costumbres y horarios aunque el resto no, te va a pelar dónde trabajés o para quién, incluso si ponés tu empresa te va a servir.


PERO... lo que contás no es raro por el año y menos por la época, es usual temporada de re evaluaciones de personal, despidos y recortes. Antes eran más claros y directos, ahora comienzan con onditas hasta un año antes para levantar cartas, penalizaciones o sistemas de calificación donde ni a putas quedás bien pero es para justificar despidos.

Respuesta: injusticias en el trabajo
 

Eso si es muy cierto, si uno se queda 3 horas diarias después de la hora de salida nadie agradece pero si uno llega tarde 4 minutos es segura puteada, empresas solo para pizar a los trabajadores sirven :yano:

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:bah: hay que cuidar el chance mucha, si la empresa y tu puesto lo requiere pues toca quedarse tarde después del horario, yo a veces salgo 2 o 3 horas después de mi horario, vengo los sábados a supervisar a mi gente por la tarde-noche. Cuando vengo tarde por x motivo simplemente hago un permiso por reposición de tiempo de los días que me he quedado tarde y 0 clavos en RRHH, revisan mi marcaje y ven mis horarios de trabajo y no hay pedo :si:

Respuesta: injusticias en el trabajo
 

Eso es en la empresa en la que laboras y que bien que por lo menos piensen en el empleado, eso te hace querer dar más, el clavo es cuando das de mas y piensan que es tu obligación :yano:

Respuesta: injusticias en el trabajo
 

:facepalm: trabajas en la misma empresa?? entonces lee que hacen en la empresa donde el trabaja.

esa mierda de "la situacion esta dificil" "hagan cualquier cosa aunque sean explotados por mantener su chance" es de mentalidad esclavista :si: por eso es que en muchos lugares no ganan ni el minimo, como ven a la gente con necesidad :asco:

Respuesta: injusticias en el trabajo
 

Cumpli tus 8 horas de trabajo y listo. No regales tiempo de mas porque nunca te lo van a agradecer. Yo fui a una entrevista una vez y me dice el chavo, mira el horario es de 8 a 6 pero casi siempre hay trabajo de mas asi que hay que quedarse hasta sacarlo pero no hay horas extras. A bueno gracias le dije y me fui.

Re: injusticias en el trabajo
 

increible por tanto que parezca y por muy identificado que estes con la empresa para la cual se trabaja, a la hora de renunciar si no hay indemnizacion universal pactada desde un principio te vas sin nada mas que lo que dicta la ley

deberias de llegar temprano asi te evitas estas complicaciones y si realmente podrias tener otras ofertas laborales empeza a cumplir unicamente con tu horario de trabajo y no des nada mas extra.

Respuesta: injusticias en el trabajo
 

muchos diciendole que le queda de leccion no volver a llegar tarde, segun entiendo es la primera vez en mucho tiempo que llega tarde y me imagino que por alguna razon fue que estuvo tarde.

Yo no vengo tarde al trabajo y siempre estoy unos 10 min antes pero hay veces que uno no es adivino para saber si habra una complicacion. Una que otra vez al año he venido tarde por 5-10 min por cuestiones imprevistas.

Yo no veo "justo" y no se que tan legal sea ese descuento, pero es mi punto de vista. Concuerto con el compañero que dice que muchos dicen que con tal de tener trabajo hay que apretarla y aguantarse, se que es dificil conseguir chance pero a la larga un trabajo donde estes explotado y con malas condiciones al final te afectara la salud y asi menos podras trabajar en otro lado.

Si soy de los que a veces se quedan de mas pero en la medida trato de respetar mi hora de salida.

Re: injusticias en el trabajo
 

si tenes un horario cumplilo y ya, tanto en la entrada como en la salida, por lo descontado pues ya ni pelies, solo trata de no salir tarde, no regales tu trabajo porque ese es el problema de los Guatemaltecos, abaratan mucho el mercado por actitudes asi.

ahora con respecto al depto de RRHH yo solo te puedo decir que es el departamento mas inhumano que existe, supuestamente es el encargado de estimular a los empleados y por lo regular son todo lo contrario, he estado en varias empresas y me he dado cuenta de eso, al final es un departamento que vela por los intereses del patrono y no del empleado cuando en realidad debería ser un mediador.

Respuesta: injusticias en el trabajo
 

Miren mucha definitivamente hay que apegarse a la normativa de la empresa, gracias aqui en la empresa no se fijan en la hora de entrada, te evaluan por tus resultados! Yo tengo un horario de 8:00 AM a 6:00 PM, vengo llegando al chance tipo 8:20 y la hora de salida depende de mi, aqui las personas que se quedan tarde son vistas mal "No eficientes", porque un profecional tiene que tener una vida familiar y social.

Imaginate yo trabajo en finanzas/contabilidad y eso que el gremio tiene la fama de salir tarde, pero en muchas empresas donde he trabajado hay muchos dinosaurios y son mulas para el dios excel.

Respuesta: injusticias en el trabajo
 

para ser justos

tenes que ser justo con el horario de la empresa : si el horario dice de 8-5 asi tiene que ser.
con el horario de tu familia: si chambeas como se debe lo justo es que salgas a tu hora porque tenes otras actividades que hacer tambien.
si tenes hijos, mas aun: ya que el tiempo con ellos es lo mas importante.

el el chance siempre van a ver cosas que no se van a poder terminar. para los dueños mejor si te quedas a dormir ahi.

Respuesta: injusticias en el trabajo
 

y si ya sabes que hay clavo si llegas tarde porque pizados no salis mas temprano asi no andas corriendo? a veces no entiendo a la mara asfjdkjakdsfjkfdasjk :nono:

Respuesta: injusticias en el trabajo
 

La "milla extra" cumplila llegando super temprano, y te vas a tu casa a la hora normal y ya.

El empleador busca generar dinero, no dar ayuda social a sus trabajadores...

Re: injusticias en el trabajo
 

de todo hay, a mi solo en un lugar me dieron carta por llegar 10 minutos tarde después de llegar siempre puntual jladkfjafkja, de igual fue la peor empresa para la que he trabajado, el jefe era un tirano que no se podía razonar con el, eso si para evitarme ese clavo llegaba mas temprano y a las 5 en punto mi carrito estaba saliendo de la empresa, cero bolas nunca mas me dijo nada al respecto, de ahí renuncie no valía la pena trabajar en un lugar sin reglas claras, había gente que llegaba tarde no les decían nada en meses, no llegaban a metas no les decían nada, etc.

Donde trabajo actualmente es todo un rollo, cada quien hace su horario, dependiendo sus necesidades personales, a mi me toco por mucho tiempo visitar clientes por temas técnicos, visite casi media latinoamerica en este tema, y era todo un rollo, en algunos casos los clientes nunca respetaban la hora de salida, siempre salían con temas que no era por lo que uno había llegado y si uno no atendía esos temas se quejaban, ahí y lo jefes en algunas ocasiones nos llamaron la atención, debido a eso, aprendí en algunos casos ameritaba llegar antes de la hora y salir a las 5 en punto, en Brasil entras a las 8 y si o si salís a las 5, no hay discusión con el tema.

La milla extra es una paja, todo depende de lo que uno quiera, en mi caso al inicio era pendejo y en algunos casos hasta hice jornadas de mas de 24 hrs continuas de trabajo, a lo idiota, una ocasión casi me mato de regreso del cliente, porque ya me dormía, lo peor en carro alquilado en otro país etc., en fin tu responsabilidad uno es cumplir con tu trabajo, eso incluye desde el horario hasta las tareas asignadas, y consejo si sentís que la empresa no te esta dando lo que vos profesionalmente estas buscando, agarra experiencia y busca otro lado, donde te sintas mejor, cómodo jamas vas a encontrar el lugar perfecto, y reclama lo justo pero con bases, nunca te discutas sin bases, pedí el reglamento de la empresa que este firmado por el ministerio de trabajo, etc.,

Respuesta: injusticias en el trabajo
 

En mi trabajo existe hora de entrada, pero generalmente entramos un poco después ( esto lo he visto en todas las áreas) allá nadie te dice ni te molesta si llegas tardé, en cambio a veces me he quedado hasta 2 o 3 horas después de mi hora de salida y no me molesta, porque en una empresa grande saben que las actitudes castrates sólo generan descontento, frustración y emociones negativas, eso te esta pasando, la regla es colectiva porque la mara le pela, no te sintas que sólo a vos te clavaron.

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