¿Malas entrevistas de trabajo?

[lorocochapin]

Ha cambiado la cosa en Guatemala? mejorado? empeorado? ahora salen anuncios y no se sabe ni a dónde va a parar la papelería, qué empresa, dónde, etc. Tuve mi primer trabajo hace añales y las experiencias en entrevistas fueron muy pero MUY positivas. Salían anuncios con el logo, nombre de la empresa, sueldo ofrecido, dirección, detalles, etc. Eran bastante puntuales y las entrevistas eran "normales", incluso recuerdo que varios llamaban para decir "ya escogimos candidato gracias por participar", pero todo eso veo que cambió, también parece que conforme se sube de puesto toca limpiar más caca y lidiar con situaciones peores



Ahora casi todo es sin identificaciones de las empresas, los sueldos ofrecidos son ridículos o no dicen nada, o "entre X y Z" así bien absurdo el sueldo. Se puede enviar papelería y ni llaman, o clásico como sucedió alrededor del 2016 creo que fue... (hasta salió en las noticias) personas reportaron que tras buscar trabajo los socaron con ofertas de préstamos, tarjetas y financiamientos a sus correos y #s de celular y la maldita impuntualidad en las entrevistas. No sé hasta qué punto se puede hablar de empresas o es meterse a clavos.

[molo]

imagino que hay muchas empresas que se dedican a robar datos, mi experiencia en entrevistas es como describes, docenas de cvs enviados un par de entrevistas y 0 respuestas de procesos y entrevistas, como todo alta oferta laboral hace que los sueldos bajen y afecte la calidad del reclutamiento

PD.
Me encantaba el foro, esta muriendo que lastima

[dalemh]

Yo también he escuchado historias de uso de datos para adquirir préstamos, realmente en el curriculum sólo hay que poner información que necesiten para saber si aplicamos a una plaza y no mas (no dpis, no direcciones, menos números de teléfono de familiares) .
Con lo de no ser llamados pues es muy común, lo que tenemos que tener en mente es que los reclutadores reciben miles y miles de aplicaciones para cada plaza y algunos se van con los primeros que ven, otros usan los filtros de las páginas de empleo que algunas ya filtran con inteligencia artificial solo a los que tienen empleos similares a lo que buscan, cada vez hay más gente preparada y los empleos no se crean a la misma velocidad

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[Legem Sec]

Iniciado por dalemh

, cada vez hay más gente preparada y los empleos no se crean a la misma velocidad

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Porque todos se prepararan para lo mismo.

Anteriormente en otro tema, conté de un conocido que recién graduado de la universidad , como en 6 meses obtuvo un trabajo ganando 3,000 dolares mensuales.

Su secreto, tenía algunas certificaciones en lenguajes de programación y toefl.

Hay que diversificar también el conocimiento. Los empleos si se crean a alta velocidad, pero no hay gente nacional para ocuparlos. En el bufete hemos llevado residencias de extranjeros de la india que vienen a trabajar porque en Guatemala no llenan los perfiles.

[Chelero]

No solo salarios ridículos para puestos calificados..


A principio de año anduve buscando chance, montón de empresas cavernicolas que lo siguen citando a uno para entrevistas presenciales, mierdas básicas que hasta se pueden hablar por teléfono

[Ulquiorra]

Recien graduado de diversificado fui una vez a esas entrevistas que resultan ser para vender lociones , fui porque el anuncio indicaba "organización de personal"

[MewMaster]

Iniciado por Chelero

No solo salarios ridículos para puestos calificados..


A principio de año anduve buscando chance, montón de empresas cavernicolas que lo siguen citando a uno para entrevistas presenciales, mierdas básicas que hasta se pueden hablar por teléfono

En una entrevista presencial se puede calificar muchas cosas.... solo digo

[MewMaster]

Yo cuando contrato gente, los cito a X día a Y hora. Lo primero que hago es ver que tan puntual son, si no llegan media hora antes los descarto de inmediato, si ni para una entrevista pueden llegar puntual, ya me imagino para las demás situaciones....

[CristhianSGt]

lksdfjñalskjdf pues a mi ya me tocó buscar chance cuando ya estaba todo echo mierda allí por el año 2012 creo o 2013 apliqué para una plaza en la licorera como auxiliar contable pasé el proceso como de aprox 1 mes, fue entre los meses de diciembre y enero, para no hacerla cansada en la última entrevista que tuve con el jefe inmediato me dice bueno yo hablaré con la de recursos humanos en un lapso de dos dias te avisamos, si no te llamamos pues da por enterado que allí terminó el procceso y no fuiste seleccionado a ok dije yo.

la llamada la tenia que recibir 12 de enero, entonces no me llamarón y yo pues mejor seguí buscando chance, tan así que ya el 25 de enero ya estaba trabajando en otra empresa (pura mierda por cierto) lakjsdfjsdfjasd cuando ya me habian dado chequeras, caja chica y llaves de la oficina me llaman de la licorera diciendome que fui seleccionado lfasdjñfkajsdfa cuestión que como yo todo y cumpliendo con mi palabra y fidelidad a la otra empresa los mandé a la verga, al final en la empresa donde me quedé renuncié el 14 de febrero porque el contador general era una mierda nos hacia salir tarde y nos hacia llegar temprano yo recuerdo que un sabado sali a las 6 de la tarde a pie por todo el bulevar san cristobal para buscar mi bus para antigua

al final me quedé sin chance lsajkdñfajsdfas pero despues como a los 10 días me llamaron de otro lado donde duré como 3 años

[Legem Sec]

Iniciado por Ulquiorra

Recien graduado de diversificado fui una vez a esas entrevistas que resultan ser para vender lociones , fui porque el anuncio indicaba "organización de personal"

Jaja no sos el único. Creo que muchos hemos ido a esas falsas entrevistas de trabajo.

En mi caso fue para herbalife. Supuestamente me iban a contratar como "Ejecutivo de Venta", pero resulta que yo tenía que comprar el producto para venderlo después jajaja. Afortunadamente ya conocía ese tipo de negocios y mejor me retiré.

[Helios]

Esas plazas que salen en tecoloco, computrabajos, etc... que solo ponen "empresa 'lider' en el ramo"... y no ponen ni ramo ni ni mierda...

Ahorita que hago memoria, fui a una para director de informatica, en zona pradera creo que era... era una empresa de esas reclutadoras, la vieja pisada que me "entrevisto" mirandome de arriba para abajo y preguntando "sera que usted si puede?"... desgraciadamente como te ven te tratan y eso que iba entacuchado, pero como desgraciadamente tengo una caracteristica y capacidad fisica diferente a muchos entonces creen que soy igual de mula que la mayoria.

[Ulquiorra]

Iniciado por Legem Sec

Jaja no sos el único. Creo que muchos hemos ido a esas falsas entrevistas de trabajo.

En mi caso fue para herbalife. Supuestamente me iban a contratar como "Ejecutivo de Venta", pero resulta que yo tenía que comprar el producto para venderlo después jajaja. Afortunadamente ya conocía ese tipo de negocios y mejor me retiré.

Si vos, son una mierda porque yo hasta entacuchado fui y para que me salieron con esa basura, afortunadamente mi viejo me había advertido "si te piden que comprés algo, salite de ahí" y cabal! "solo es una pequeña inversión de Q500 pero el producto que se les da está valorado en Q3000" y yo todavía de mula como todo patojo, todavía lo pensé pero ni tenía pisto y me recordé del consejo de mi viejo, me fui

[Ulquiorra]

Iniciado por Helios

Esas plazas que salen en tecoloco, computrabajos, etc... que solo ponen "empresa 'lider' en el ramo"... y no ponen ni ramo ni ni mierda...

Ahorita que hago memoria, fui a una para director de informatica, en zona pradera creo que era... era una empresa de esas reclutadoras, la vieja pisada que me "entrevisto" mirandome de arriba para abajo y preguntando "sera que usted si puede?"... desgraciadamente como te ven te tratan y eso que iba entacuchado, pero como desgraciadamente tengo una caracteristica y capacidad fisica diferente a muchos entonces creen que soy igual de mula que la mayoria.

Esas reclutadoras son una mierda, yo fui a una pero la condición era el primer sueldo o algo así que ese era su fee por el conecte, de todos modos ni me salió el chance aslkdfladskjlfadksjdfsa

[rio63]

Yo cuando contrato gente, los cito a X día a Y hora. Lo primero que hago es ver que tan puntual son, si no llegan media hora antes los descarto de inmediato, si ni para una entrevista pueden llegar puntual, ya me imagino para las demás situaciones....

Llegar media hora antes , no es ser puntual :facelam:. Eso es no tener nada mas que hacer antes o ser .

[Legem Sec]

Iniciado por rio63

Llegar media hora antes , no es ser puntual :facelam:. Eso es no tener nada mas que hacer antes o ser .

Entonces llega a la hora exacta y ya.

De todas formas te va a ganar el puesto el que llegó media hora antes.

[lorocochapin]

Subí mi CV a una de esas babosadas de internet y en una de esas me llamaron, pensé "¿por qué no?" y fui a zona 9 entre 7a y 6a avenida a una cuadra de un edificio de la SAT. Se tardaron y nada que oficinas o empresa, era una puta reclutadora con varios ESPACIOS con una mesita cada y 2 sillas, yo así y me dice el cuate llene estos papeles... un chingo de muladas entonces le pregunto ¿cómo es la cosa? porque acá no sé nada y es mucha información la que piden.



Se sentó el cuate y me explica que son reclutadora y garantizado se consigue trabajo pero hay que firmar papeles para entregarles el primer sueldo íntegro como compensación, que tenían una plaza de programador, otra de ya no me acuerdo, otras de call center y como sabía inglés me podrían sampar en un hotel. Madres ustedes me hicieron perder el tiempo le dije, y me contesta así todo relax y amable "entonces no le interesa la del hotel? o al del call center? con su inglés seguro la hace y tendría buen sueldo ", me quedé serio y le dije que nel gracias y me iba, todavía me dijo en buena onda piénselo la del hotel está bonita.

[ELEGY1802]

Iniciado por MewMaster

Yo cuando contrato gente, los cito a X día a Y hora. Lo primero que hago es ver que tan puntual son, si no llegan media hora antes los descarto de inmediato, si ni para una entrevista pueden llegar puntual, ya me imagino para las demás situaciones....

Si y no,hay muchas empresas y me ha tocado en algún momento que lo citan a uno a X hora y lo termina atendiendo a uno 30 min después..

Las empresas tampoco son serias en muchos casos..

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[ELEGY1802]

Otra cosa es cuando te preguntan tu pretensión salarial pero nunca te dicen que no te pueden pagar lo que estás pidiendo o algo similar.

En dos ocasiones me ofrecieron trabajo en distintos lados pero el sueldo no era ni cerca de lo que estaba solicitando... E hice todo el proceso y entrevistas

En ambas dije que no

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[lorocochapin]

Muchas empresas son una caca, con caca de empleados, cacas de jefes, etc etc pero usualmente el dueño se cree que es lo mejor que existe en Guatemala. Uno con los años madura y agarra confianza ya profesional, no es creerse ni ser prepotente, simplemente uno va viendo si la cosa no vale la pena y tiene todo el derecho de irse (eso claro que no les gusta a los entrevistadores por más educado que seás).

Si usualmente en la entrevista uno ve que algo anda mal y por "buena onda" uno se queda... casi 100% que lo vas a lamentar al final del día. Hay empresas que no valen la pena, incluso puestos de trabajo bien pagados que no valen la pena. Hay jefes y dueños que te la tiran como que no hacer lo que ellos dicen es no tener ambición o no tener huevos, pues bueno habrán casos así legítimos, y casos donde simplemente andan viendo qué idiota acepta el reto , pero hay peleas que solo las debe pelar uno SI ES TU EMPRESA o tu negocio, pelearlas por otro cuate es tontera.

[MewMaster]

Con lo de pretensión salarial, si me molesta que ahora para los anuncios no ponen nada preciso. Cuando contratamos gente nueva siempre se menciona todos los beneficios del puesto y los requisitos.

Aca solo por dar el ejemplo, no necesitamos graduados de universidad ni nada de eso, pero sí necesitamos etica de trabajo, por eso mencionaba lo de la puntualidad. Para mí llegar justo a la hora es ser impuntual, minimo minimo 15 minutos antes, eso es señal de respeto hacia la otra persona.

La forma de hablar, podes ser el más casaquero del mundo, pero eso no cuadra en muchas empresas serias, es mejor quedarse callado y hablar lo que és.

Hay muchisimos puntos que se mira en una entrevista de trabajo y tambien hay muchas entrevistas de trabajo de empresas que no tienen ni idea que perfil buscan.

[rio63]

Entonces llega a la hora exacta y ya.

De todas formas te va a ganar el puesto el que llegó media hora antes.

Si sos el mas burro, aunque llegues 5 horas antes te van a mandar a la reverga . Mejor dame unas manías japonesas y una Sprite hijo de la gran puta y .

[rio63]

Con lo de pretensión salarial, si me molesta que ahora para los anuncios no ponen nada preciso. Cuando contratamos gente nueva siempre se menciona todos los beneficios del puesto y los requisitos.

Aca solo por dar el ejemplo, no necesitamos graduados de universidad ni nada de eso, pero sí necesitamos etica de trabajo, por eso mencionaba lo de la puntualidad. Para mí llegar justo a la hora es ser impuntual, minimo minimo 15 minutos antes, eso es señal de respeto hacia la otra persona.

La forma de hablar, podes ser el más casaquero del mundo, pero eso no cuadra en muchas empresas serias, es mejor quedarse callado y hablar lo que és.

Hay muchisimos puntos que se mira en una entrevista de trabajo y tambien hay muchas entrevistas de trabajo de empresas que no tienen ni idea que perfil buscan.

Es que ser puntual es estar a la hora que te citaron, si se puede un poco antes. Si no lo haces sos impuntual, pero si querés que la mara llegue antes entonces mejor decile que llegue a la hora que vos querés .

[legionario17]

Ahora me recuerdo de una "entrevista" a la que fui, el viejo pizado me dice cuan preparado esta usted, va le digo ya he trabajado en varios lugares etc, la cosa que el viejo pizado no me dio un sueldo, solo me dijo demuestreme lo que sabe y hablamos del sueldo.


Estube un par de dias trabajando y al tercer dia me llaman de otra empresa en la que estube varios años, puta el que era el encargado que al principio solo mierdas era, al chile le fue con el chisme al viejo serote que ya me habian llamado de otro lugar, me llama el viejo y me dice, nos falta, pero le puedo hacer tiempo para que aprenda y se pula, jajaja la cosa que me dice dele un mes y le doy X de salario y yo que coma mierda dije, al final termine el dia y al otro dia ni llegue, me fui a la otra empresa en donde dure buen tiempo.

[Ulquiorra]

Y donde dejan cuando uno le cae mal al entrevistador/a? me pasó una vez, metí mis datos a tecoloco o algo así y me llamaron de una empresa, me hicieron algunas preguntas, yo también, todo de ahuevo, en teoría llenaba el perfil perfectamente.

La chava me dice: "necesitamos que venga tal día, por favor venir preparado porque resolverá un caso frente a la junta directiva, si sale bien, pasará de una vez con el gerente del área... ya todo está programado para su entrevista"

Llegué ese día y solo entro y puta esa onda parecía la facultad de humanidades de la USAC lleno de pizados puros hippies, unos hasta con pantaloneta y había chavas con chancletas y puros patojos, si mucho 25 años y yo pues ya casi cuarentón, entacuchado y perfumado con mi maletín parecía visitador médico que va a ver a un pediatra sldafjskldajfsldaksjda la mierda que me pasan a una salita y me hacen llenar un VERGO de papeles y aparece una doña y solo me vio se le notó el desencanto a la culera, me entrevistó me hizo preguntas bien puntuales del chance, algunas así bien rebuscadas a mi parecer y muladas como "está casado? tiene hijos? puede trabajar horas extras?" que me parecieron algo insistentes, la onda es que le respondí todo así de ahuevo, pero si la noté algo mierda, así como de mala gana me hablaba y no me miraba a los ojos la serota, luego me preguntó si estaba listo para resolver el caso y "si", la onda es que me hizo esperar casi media hora y al final me dice la recepcionista "fíjese que me indican que reprogramaron su prueba y lo van a llamar"... vieja culera no tuvo los huevos de mandarme a la mierda personalmente

Mi conclusión es que no encajaba en la empresa, puta pero para lo que pedían, no creo que llegara alguien muy joven, mi edad ya la sabían, a qué me dedico ya lo sabían, mi foto ya la habían visto fue la sangre seguramente alsdjfdslakjfsa pero a lo que voy es que tambien tiene que ver ese click que hay que hacer con la mara, hay gente con la que congenias inmediatamente y otra mara con la que ni a putas logras conectar, te cae mal solo porque sí

[lorocochapin]

Uno va creciendo y madura Un resumen de mis experiencias iría en 3 capítulos. Al inicio en el primer (#1) capítulo años atrás todo cool, magnífico ir a entrevistas y aplicar, gente puntual, seria, hablar claro, anuncios claros y se hablaba con los dueños, jefes, y pocas veces recursos humanos.



Luego el segundo capítulo (#2) fue tras pasar buen racimo de años en una empresa grande con el respectivo crecimiento de puesto y sueldo, y cuando me tocó otra vez aplicar... sorpresa,

• morongazo de reclutadoras
• gente informal
• los anuncios pura mierda
• no se sabe ni a qué putas va uno
• gente impuntual
• la gente se pone a platicar cualquier mierda en lugar de temas de trabajo, y preguntas estúpidas como "y qué es lo que más y menos te gusta de ti"
• pongo más atención a lo que está pasando alrededor y no solo la entrevista, toca ver incluso que la empresa está llena de pendejos
• putaaa llenar chingadal de papeles como que a empeñar un riñón va uno
• descubrir que la persona que iba a entrevistar no llegó entonces te atiende cualquier idiota
• sondear si el jefe está interesado en trabajar o solo quedar bien mientras limita a los demás para que no lo opaquen
• sondear si son fanáticos evangélicos oyendo coritos todo el día añlkd falñsdkjf

Hubo una empresa (grande) que NECIOS los cerotes preguntándome qué haría si cacho gente robando en la empresa, platicábamos de otra cosa y OTRA VEZ el mismo tema, me saqué de onda y les dije que claro esas cosas están mal y no las apoyo, intentaría hacer esto o aquello PERO que mi trabajo es pintar paredes, no hacerla de policía o convertirme en cámara de seguridad. No les gustó mi respuesta pero me alegro de haber actuado así, esta empresa ya salió en las noticias por clavos serios de acoso sexual con las patojas y les tocó enfrentar demandas porque se pusieron pilas las chatas grabando chats y llamadas de la mara turbia de la empresa (y sí, eran una "marca respetable").


El tercer capítulo (#3) vino después de eso cuando ya con más confianza si no me gusta la entrevista o método, doy las gracias y me voy 1000 veces a la chingada para no perder mi tiempo. Quizá suene prepotente (no lo es) pero hay empresas o personal (jefes) que aún están en pañales y uno ya identifica que no vale ni la pena seguir platicando y pagar montón de parqueo. No es el comentario que quería poner pero hay veces que simplemente el sistema te va empujando a emprender. Con chance o sin chance, las entrevistas son como las relaciones: solo los comemierda lamen los huesos con o sin carne, en realidad todos tenemos la libertad de evaluar también si nos gusta o no.

Al rato quizá regrese y ponga alguna anécdota de mala entrevista.