Es mejor renunciar o que te despidan??

[Koca18E]

He tenido esa duda, al momento de querer cambiar de trabajo por motivo de crecimiento personal tanto como en conocimiento y experiencia es mejor renunciar o hacer que "lo despidan"
Es cierto que al momento en que uno pidan que "lo despidan intencionalmente" le dan su tiempo pero con el tiempo tendrá alguna repercusión que en el currículum aparezca que a uno lo despidieron ??
Y si uno renuncia a su trabajo es obligacion del patrono pagar el tiempo laborado??
Les agradeceré bastante por sus respuestas pueblo velmaxiano ustedes que todo lo saben

[Chipilin]

Tene la confianza de preguntarle a tu jefe si has sido un muy buen elemento te dan tu tiempo (si no estas facturando va)

Si ya es desesperante si hace que te despidan, pero cuidado porque hay acciones que perdes tu indemnizacion

Abandono de hogar
Llegar borracho
Robo o hurto

Lo mejor es que llegues tarde, te vayas temprano
y no cumplas tus tareas asi se dan cuenta que ya te aburriste del empleo

[EJBGR]

Fijate que yo considero, pero es mi punto de vista, que si es por crecimiento por que vas a obtener un mejor trabajo es mejor renunciar, a mi nunca me han despedido, cuando ya no estoy conforme comienzo a buscar otro y cuando lo consigo doy 7 días, doy las gracias y renuncio me imagino que si te haces que te despidan es por que estas haciendo todo mal entonces dudo mucho que si los pones como referencia te vayan a decir cosas buenas de tu forma de ser.

Renuncia
Vacaciones pendientes
Acumulado de Bono 14 (proporcional)
Acumulado aguinaldo (proporcional)
Los días que hayas trabajado en el mes.
Despido
Vacaciones pendientes
Acumulado de Bono 14 (proporcional)
Acumulado aguinaldo (proporcional)
Los días que hayas trabajado en el mes.
Un salario por año trabajado (que conste solo te lo dan si la empresa no es chinche, si es chinche se pueden negar y hasta aducir que te despidieron con causa justa por lo que no aplicarías a esto)
Podes llevarlos a juicio pero dura un chingo, muchas veces se gana pero queda en esa mierda de infornet que estuviste en juicio y como cuesta conseguir trabajo.

Bueno como dije antes es solo mi opinión.

[hguerra]

Todo depende de la empresa y las condiciones de como estes trabajando es decir, si la empresa tiene politica de indemnizacion universal si te dan tu tiempo aunque renuncies, ahora si no tienen la politica pero tienen alguna excepción siempre y cuando vos hables con recursos humanos o similar, pueden terminar la relacion laboral de "Mutuo Acuerdo" pero el tema de indemnización lo tendrias que solicitar, porque si renuncias no hay indemnizacion, si te despiden si.

[chronos]

Si vas a forzar un despido, igualmente tendrias que volverte negligente en tu trabajo y eso hasta podria perjudicar la percepcion que tenga de vos, tu proximo empleador ...

La indemnizacion universal depende de las politicas de la empresa y si te despiden por causas justificadas, de todas formas podrias terminar sin recibirla.

[1kn1]

La mayoría de empresas no dan indemnización cuando uno renuncia, el hacer que te despidan conlleva ciertos riesgos, como la percepción de tus potenciales futuros empleadores y que la empresa documente tus faltas al trabajo mediante llamadas de atención, en ese caso la empresa no tiene la obligación de pagarte indemnización aunque te despida, porque no serían injustificado el despido.

[fornica]

nel no hagas que te despidan, mejor andate por las buenas renunciando, si te despiden y lo mas facil que puede ser eso es por llegar tarde o irte temprano o no hacer bien tu trabajo o hacerlo fuera de tiempo, si llaman despues a esa empresa preguntando por tus referencias y quedo registro en rrhh del porque te despidieron eso te puede cerrar muchas puertas en otros lugares, si trabajas en una empresa grande seguro que va a quedar ese registro laboral tuyo

[recharger]

Iniciado por Chipilin

Tene la confianza de preguntarle a tu jefe si has sido un muy buen elemento te dan tu tiempo (si no estas facturando va)

Si ya es desesperante si hace que te despidan, pero cuidado porque hay acciones que perdes tu indemnizacion

Abandono de hogar
Llegar borracho
Robo o hurto

Lo mejor es que llegues tarde, te vayas temprano
y no cumplas tus tareas asi se dan cuenta que ya te aburriste del empleo

yo conocia un chatio que iso que lo despidieran y despues porque a los meses lo despiedieron del otro chance nuevo por reorganizacion y ya no lograba encontrar chance por las referencias del primer lugar donde a pura verga iso que lo despidieran es un arma de dos filos hacer eso.

[Stein]

Iniciado por Chipilin

Tene la confianza de preguntarle a tu jefe si has sido un muy buen elemento te dan tu tiempo (si no estas facturando va)

Si ya es desesperante si hace que te despidan, pero cuidado porque hay acciones que perdes tu indemnizacion

Abandono de hogar
Llegar borracho
Robo o hurto

Lo mejor es que llegues tarde, te vayas temprano
y no cumplas tus tareas asi se dan cuenta que ya te aburriste del empleo

Señor Chipilin sera abandono de puesto????....

slds.

[Shadow_ap]

Iniciado por Chipilin

Lo mejor es que llegues tarde, te vayas temprano
y no cumplas tus tareas asi se dan cuenta que ya te aburriste del empleo

NO HAGAS ESO DE EMPEZAR A FALTAR, O HACER COSAS PARA Q TE DESPIDAN, ESO VA A DAR MUY MALA IMAGEN A TU PERSONA Y CUANDO PIDAN REFERENCIAS LABORALES EN LA EMPRESA SIMPLEMENTE VAN A DECIR Q FUISTE MAL TRABAJADOR Y

SIMPLEMENTE SI QUERES SUPERARTE RENUNCIA, AUNQ PERDAS TU TIEMPO, Q AL FINAL EN LAS EMPRESAS POR UNA U OTRA RAZON NI TE LO DAN, PERO CUANDO DE OTRO TRABAJO PIDAN REFERENCIAS TUYAS VAN A DAR BUENAS Y VAS A TENER MEJORES OPORTUNIDADES, Y QUIEN QUITA HASTA EN LA EMPRESA TE PUEDEN DAR UNA MEJOR OPORTUNIDAD SI MIRAN QUE SOS BUEN TRABAJADOR

[NG-STAR]

Te voy a contar mi caso, hace un par de anios, me canse de que la empresa donde laboraba nos prometia mejoras y nunca nos cumplia, total que hable con la persona indicada, y me despidieron por "faltas a normas internas", recibi toooodo mi tiempo y si que valio la pena , hoy en dia esa empresa sigue estando en mis referencias, y siempre dan buenas referencias de mi. Aunque me fui despedido deje la mejor impresion de mi, y todos felices y contentos. Pero como te digo es de saber hacer la cosas.

[Koca18E]

Muchas gracias por sus respuestas jóvenes.
Otra incógnita sería si antes de renunciar, con el afán de recuperar algo de "tiempo se podría pedir que a uno lo liquiden?? Será cierto que si a uno lo liquidan ya no le pagan el aguinaldo o bono 14 del último año laborado??

[Chipilin]

Iniciado por recharger

yo conocia un chatio que iso que lo despidieran y despues porque a los meses lo despiedieron del otro chance nuevo por reorganizacion y ya no lograba encontrar chance por las referencias del primer lugar donde a pura verga iso que lo despidieran es un arma de dos filos hacer eso.

tenes toda la razon una vez en un chance ya no me gusto y le dije a mi jefa mire le voy a ser sincero ya no me siento agusto pero no quiero perder mi tiempo me quiero ir a otra empresa (no tenia chance)
lastima te damos aumento has sido un buen empleado
ya no quiero le dije
esta bien lastima pero por tu tiempo no tengas pena, te lo daremos completo y cuando queras regresar las puertas estan abiertas.

Mis respetos para ella y hasta el dia de hoy me preguntan si quiero regresar pero la verdad ya no.

[Chipilin]

Iniciado por Shadow_ap

NO HAGAS ESO DE EMPEZAR A FALTAR, O HACER COSAS PARA Q TE DESPIDAN, ESO VA A DAR MUY MALA IMAGEN A TU PERSONA Y CUANDO PIDAN REFERENCIAS LABORALES EN LA EMPRESA SIMPLEMENTE VAN A DECIR Q FUISTE MAL TRABAJADOR Y

SIMPLEMENTE SI QUERES SUPERARTE RENUNCIA, AUNQ PERDAS TU TIEMPO, Q AL FINAL EN LAS EMPRESAS POR UNA U OTRA RAZON NI TE LO DAN, PERO CUANDO DE OTRO TRABAJO PIDAN REFERENCIAS TUYAS VAN A DAR BUENAS Y VAS A TENER MEJORES OPORTUNIDADES, Y QUIEN QUITA HASTA EN LA EMPRESA TE PUEDEN DAR UNA MEJOR OPORTUNIDAD SI MIRAN QUE SOS BUEN TRABAJADOR

si por eso dije si la relacion ya era desesperante, hay jefes que no se lo merecen otros que creen que por pagarte pueden ser pura mierda con uno y he conocido de ambos

[Chipilin]

Iniciado por Stein

Señor Chipilin sera abandono de puesto????....

slds.

jajaj saber que estaba pensado

[erhj02]

Aca lo mas sano, es hacer tu carta de renuncia
dar el tiempo prudencial para que encuentren tu reemplazo
(15 dias vaaa) y te vas como amigo o buen compañero
uno nunca sabe, quien quita en unos 10 años necesites
que te contraten de nuevo....

mis 10len

[Santi7]

Iniciado por Koca18E

Muchas gracias por sus respuestas jóvenes.
Otra incógnita sería si antes de renunciar, con el afán de recuperar algo de "tiempo se podría pedir que a uno lo liquiden?? Será cierto que si a uno lo liquidan ya no le pagan el aguinaldo o bono 14 del último año laborado??

Si te liquidan dentro de ese pago se te incluye tu tiempo, tu aguinaldo y bono 14 proporcional, esto depende del mes que te liquiden, el pago de vacaciones si no las haz gozado, por ende si renuncias poco después tu aguinaldo y bono 14 serán una nada dado que ya se te pagaron al momento de liquidarte

saludos

[supermac]

Si jamás has tenido personal a tu cargo, no sabes lo mal que queda la gente que hace que la despidan. No dan ganas solo de despedirlos, sino darles una buena.......

Es lo peor que podes hacer
Lo mejor es siempre hablar.

[ajmendez]

Creo yo que hay que ser profesional en todo sentido, yo siempre que consigo un mejor trabajo renuncio y dejó las cosas bien,despues hasta te pueden contratar de nuevo si tenes necesidad, y por lo de tu "tiempo" te voy a decir que mucha gente se hace ilusiones con esa plata y al final la empresa casi siempre ve como se hace la bestia para pagarlo, la única plata segura es la que tenes en la bolsa, no te estés amarrando a dinero que sabe Dios si te lo van a pagar

[josegalf]

Iniciado por Chipilin

tenes toda la razon una vez en un chance ya no me gusto y le dije a mi jefa mire le voy a ser sincero ya no me siento agusto pero no quiero perder mi tiempo me quiero ir a otra empresa (no tenia chance)
lastima te damos aumento has sido un buen empleado
ya no quiero le dije
esta bien lastima pero por tu tiempo no tengas pena, te lo daremos completo y cuando queras regresar las puertas estan abiertas.

Mis respetos para ella y hasta el dia de hoy me preguntan si quiero regresar pero la verdad ya no.

Yo no veo la necesidad de cerrarte las puertas. No sabes si vas a necesitar regresar, una buena referencia o cualquier otra cosa. Acaso llevas 10, 20 o 30 años??? Habla con quien debas para ver si acceden y si no, das las gracias gentilmente y renunciar sin hablar mierdas ni nada

Enviado desde mi SM-G313ML mediante Tapatalk

[aledroruiz]

Iniciado por Koca18E

Muchas gracias por sus respuestas jóvenes.
Otra incógnita sería si antes de renunciar, con el afán de recuperar algo de "tiempo se podría pedir que a uno lo liquiden?? Será cierto que si a uno lo liquidan ya no le pagan el aguinaldo o bono 14 del último año laborado??

el patrono no esta obligado a liquidarte, a menos que renuncies o despido, pero eso que liquideme lo que he trabajado en estos años, es pura decision del patrono si lo quiere o no hacer , porque la final, eso no le queda de constancia al mintrab, y puede hacer al patrono a que te vuelvan a pagar tu liquidacion por renuncia o despido

[doncarlitos]

Iniciado por supermac

Si jamás has tenido personal a tu cargo, no sabes lo mal que queda la gente que hace que la despidan. No dan ganas solo de despedirlos, sino darles una buena.......

Es lo peor que podes hacer
Lo mejor es siempre hablar.

mega

la gente que te aconseja que faltés que llegués tarde, que te vayás temprano y cuanta mierda te digan pa que te despidan es porque ellos lo han echo. es gente transera que no le importa pasar sobre otro cerote para quitarle la plaza o hace cualquier charada para ganar plata.

que te liquiden es lo mismo que renunciés.
en ambos casos NO tenes indemnizacion. la indemnizacion biene por un despido INJUSTIFICADO. que vos no tengás nada que ver en algun problema y por eso te hayan despedido. en ese caso si podés pelear indemnización, pero si tu intención es irte y buscar otro chance creeme que es mejor renunciar.

si renunciás vas a quedar como una persona que te fuiste por voluntad propia para mejorar podés decir por ejemplo, que querias poner negocio etc etc y por eso te fuiste y así cuando pidan referencias tuyas no van a decir que te fuiste por mala persona. Al contrario, van a dar buenas referencias tuyas de la forma como te comportaste en el trabajo y las razones por las cuales te saliste. De igual forma si hacés que te despidan, eso van a decir, que faltabas, que te ibas temprano, que llegabas tarde, que no hacias tu trabajo... y creeme que te va a llevar la gran puta consiguiendo trabajo.

Ahora que si tenés un negocio propio no importa mucho. renunciá y levantá tu negocio. pero mil veces por renuncia y que te lleves una buena referencia a que quedés tachado de mala persona.

[julio_guate]

tu proximo empleo deberia considerar la perdida del anterior.

empleo anterior: 1,000
nuevo empleo: 1,300 (30%-40% es lo normal)

con esto ya no tenes necesidad de esperar que te despidan y manchar tu historial laboral y si lo haces es porque vas a recibir algo demasiado bueno de tiempo.

suerte

[alxself]

Yo pienso que los mas inteligente que podes hacer es renunciar por tu cuenta, según estos criterios.

1) Presenta tu renuncia con tiempo, para que podas capacitar al que te va a reemplazar o en lo que encuentran al remplazo. Normalmente son dos semanas de anticipación, pero si podes mas tiempo mejor.

2) Explícales tus motivos y agradeceles la oportunidad que te dieron.

En sintesís, andate y deja las puertas abiertas vos, la vida da demasiadas vueltas.

[Ignition]

Renuncia, así dejas buena referencia, las puertas abiertas, quédate unos quince días para entrenar a tu reemplazo, como dicen los capitalistas, líder es el que forma lideres, adios a los secretos profesionales (que es lo que hacia valiosos e irreemplazables a los obreros antaño)