Resultado del censo de empleados públicos se darán a conocer en noviembre

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Resultado del censo de empleados públicos se darán a conocer en noviembre

La fase de entrevistas a los empleados públicos concluirá en septiembre, según la previsión del Instituto Nacional de Estadística (INE).

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Censo de empleados públicos se presentará en junio

La recolección de datos terminó el 30 de noviembre del año pasado, y el marco censal preliminar fue de 328 mil 976 personas.

Por: GELDI MUÑOZ PALALA

Los resultados del censo nacional de recurso humano y personas que presten servicios técnicos o profesionales en las instituciones del Organismo Ejecutivo y sus entidades descentralizadas se presentará a finales del primer semestre de este año.

Según el Acuerdo Gubernativo 180-2016, que aprueba la elaboración del censo, La Comisión encargada tenía un plazo de 24 meses de cumplimiento de sus funciones. Este cobró vigencia el 22 de septiembre de 2016.

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PRELIMINAR

El marco censal preliminar fue de 328 mil 976 personas, según datos suministrados por cada institución. Las dependencias censadas fueron 83, pero el número está por determinarse.

Claudia García, consultora de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asíes), expresó que “un censo de empleados públicos permite saber el número total de ellos, unificar estadísticas a nivel público. Quien debiera contar con toda esta información es la Onsec (Oficina Nacional de Servicio Civil)”, dijo.

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Censo revela cuántas personas trabajan para el Estado y cuánto devengan

El 78% de los empleados públicos gana entre Q3 mil y Q10 mil mensuales.

Por Irving Escobar Y Andrea Orozco

Los resultados preliminares del Censo Nacional del Recurso Humano fueron presentados este 26 de noviembre por el Ministerio de Economía, el Instituto Nacional de Estadística (INE) y la Unión Europea (UE).

Las entrevistas para este instrumento fueron del 11 de julio al 30 de octubre del 2017 y de octubre a diciembre del 2018. Fueron entrevistados empleados de un total de 85 instituciones públicas. No todas las entidades fueron parte del censo, como las municipalidades. Las entidades autónomas, descentralizadas y de control se adhirieron voluntariamente a este ejercicio.

El Banco Mundial (BM) administró los recursos donados por la UE y brindó el apoyo técnico al INE, informó Fernando Paredes, representante de ese organismo internacional. Fueron 5.3 millones de euros los que Europa desembolsó para el censo y para poner en marcha dos programas complementarios al Censo y contra la corrupción en el sistema público, dijo por su parte Alberto Cortezón, representante de la UE.

Alberto Cortezón, representante de la Unión Europea en el país, dijo que el objetivo de financiar el Censo de Empleados Públicos es cumplir con la misión de luchar contra la pobreza y mejorar las condiciones de vida de la población de los países que apoyan.

Cortezón explicó que el monto que se otorgó incluye, además del censo, la integración de los sistemas de información de recursos humanos y el fortalecimiento del marco institucional de gestión de recursos humanos.

Según los resultados del Censo, el Estado está presente en todo el territorio, pues en el depatamento de Guatemala hay 85 mil 201 trabajadores (29%), pero también se registraron en Huehuetenango otros 17 mil 148 (5.85%) y el mismo porcentaje se entrevistó en Alta Verapaz y Quiché, con 15 mil 614 y 15 mil 9, respectivamente.

Fredy Gómez, subgerente del INE, dijo que el censo tiene fines estadísticos y no se analiza si hay o no plazas fantasma.

Como parte de los resultados se indicó que, por diversos motivos, como renuncias, maternidad o vacaciones, 37 mil 994 empleados no pudieron ser censados porque no se localizaron en el lugar de trabajo. Aparte, 20 mil trabajadores que no estaban en las bases de datos fueron censados.

Gómez señaló que los resultados presentados son preliminares porque el proceso continúa con la fase poscensal para validar datos y aseguró que, aunque hay por lo menos unas 500 entidades en el Estado, de las cuales se evaluaron 85, la importancia de este censo es que se consultó a los minsiterios, que es donde más trabajadores hay, por lo que aunque falten instituciones, estas representan un número mínimo en cuanto a empleados.

Mauricio Guerra, gerente del INE, dijo por que es significativo para Guatemala contar con este censo porque goza de representatividad, permitirá alimentar el sistema informático de administración de recursos humanos y Guatenóminas, y ayudará a la toma de decisiones de las políticas públicas.

“Es un día histórico, hemos logrado terminar de forma preliminar lo que jamás se había hecho en Guatemala que es el censo de recurso humano”, afirmó el ministro de Economía, Acisclo Valladares.

Según el funcionario, se trata de un instrumento valioso para que los organismos del Estado y diputados conozcan el estado del recurso humano, la mejoras que se deben hacer y las oportunidades que hay respecto al personal.

“Somos pioneros en América Latina en hacer un censo de recurso humano”, expresó Valladares.

Datos

• 292 mil 753 empleados públicos trabajan para el Estado, determinó preliminarmente el censo, de los cuales 145 mil 947 son hombres (49.85%) y 146 mil 806 son mujeres (50.15%). El 29% trabaja en el departamento de Guatemala y 61%, en el resto de la República.
• El 78% de los empleados tiene ingresos de entre Q3 mil a Q10 mil mensuales.
• El 89% de los trabajadores del Estado están en los ministerios; el 5%, en entidades descentralizadas, y el 2%, en secretarías. El 64% por cierto de ellos ocupa puestos fijos y 32% es personal temporal.
• El 54% de los trabajadores tiene de 30 a 44 años.
• El 51.24% alcanzó estudios de diversificado y 37.78% tiene estudios universitarios.
• 64% de los empleados públicos tienen un puesto fijo, otro 32% es personal que trabaja de forma temporal.
• El 54% de los empleados del Estado se consideran no indígenas.

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Datos del censo de empleados públicos deben ser auditados

INE no ha indicado en qué fecha publicará toda la información del censo.

Por: Geldi Muñoz Palala

Los resultados preliminares del Censo Nacional de Recurso Humano 2017-2018 deben ser auditados por la Contraloría General de Cuentas (CGC), consideran fuentes consultadas al responder sobre el resultado que presentó la semana pasada el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Las 37 mil 944 personas que no se ubicaron plantean dudas. Y aunque las autoridades del INE afirmaron que el objetivo del censo no es reflejar esto, Carlos Barreda, diputado de la Unidad Nacional de la Esperanza (UNE), dijo que a estas anomalías se les puede llamar así.

Para Barreda, esas ausencias deben ser sujetas de auditoría por la CGC para determinar si son plazas fantasma y si ameritan alguna sanción o denuncia penal.

El censo registró a 292 mil 753 servidores públicos en 85 instituciones del Gobierno Central. Entre las entidades con ausencias están los ministerios de Salud con 10 mil 390 personas, Defensa con 5 mil 735, la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) con 1,194, Agricultura con 1,018, y Educación 12 mil 420.

Problemas

El vocero del Ministerio de la Defensa, Óscar Pérez, dijo que no ha recibido ninguna notificación oficial de los resultados, pero que en el marco censal utilizado fueron agregadas personas de las cuales no correspondía ser censadas, por ejemplo, que prestan servicio cívico militar, cadetes de la Escuela Politécnica y personas que ya no laboran para la institución.

Barreda criticó que en Gobernación no figuran personas sin localizar, pero 10 mil no se dejaron censar y se les aplicó otra metodología, lo cual no tiene validez.

Resaltó que se deben oficializar los datos y crear un portal con información de empleados públicos para cruzar datos con otras instituciones como el Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada, SAT, Registro Nacional de las Personas, Guatenóminas y clases pasivas.

“Le hemos pedido al INE que le entregue la información del censo a la Contraloría para hacer cruces”, dijo el diputado. Considera que el presidente electo Alejandro Giammattei debe suprimir esas plazas falsas.

Objetivo

El INE no ha dicho cuándo publicarán los datos completos del censo. Según el Acuerdo Gubernativo 146-2019, publicado 6 de agosto en el diario oficial, se fijó un plazo de tres meses para que este finalice las etapas pendientes del censo.

Además se derogó el Acuerdo Gubernativo 180-2016, el cual indicaba que el objetivo del censo fue registrar información general de las personas que trabajan dentro o para el Organismo Ejecutivo y las entidades descentralizadas del Estado.

Según el exministro de Economía Luis Velásquez, quien fungió como técnico del censo ad honórem de octubre de 2015 a mayo de 2016, en un principio se planteó que el censo se entregaría en octubre de 2016 y a partir de este se reformase la Ley de Servicio Civil y de las otras cuatro que la integran, la del Organismo Ejecutivo, Legislativo, Judicial y las municipalidades.

Para Velásquez, la propuesta inicial fue cubrir a todas las entidades del Estado, ya que por el desorden existente se requiere de una reestructuración del sistema.

Dijo que se planteó hacer inventario del personal del Estado y sus entidades descentralizadas, autónomas y semiautónomas; determinar si había plazas fantasma o personas con más de un contrato; y alimentar la base de datos de la Oficina Nacional de Servicio Civil (Onsec), entre otras acciones.

“Si eso se cumplió no le puedo decir”, dijo Velásquez. Concuerda en que la CGC está obligada a auditar el proceso.

Para Jorge Lavarreda, investigador del Centro de Investigaciones Económicas Nacionales (CIEN), se debe tener claridad de cuál es el objetivo de este ejercicio. “No es conveniente hacer un censo de empleados si no se deja establecida una forma o un sistema en que se puede mantener actualizada la información de forma permanente y continua”, dijo.

Considera que la Contraloría tiene mecanismos para auditar a los empleados públicos, sin necesidad del censo.

Información

El censo de empleados públicos podría servir para realizar cruce de información con el sistema Guatenóminas, el Seguro Social, Renap, la SAT, Irtra y clases pasivas del Estado. Además la Onsec tendría que tener las estadísticas del sector público.

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Montenegro: Contrataciones de personal aumentaron en Q5 mil 215 millones en gobierno de Morales

POR HEDY QUINO
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La jefa de Encuentro por Guatemala (EG), Nineth Montenegro, presentó un informe sobre la ejecución presupuestaria durante los cuatro años de gobierno de Jimmy Morales, el cual da cuenta que en la administración de Morales las contrataciones de personal aumentaron en Q5 mil 215 millones.

El análisis detalla que, durante los cuatro años de gobierno de Morales, el Estado manejó un total de Q315 mil 689 millones, de los cuales Q207 mil 744 millones fueron utilizados para gastos de funcionamiento, esto significa que el 66% de los fondos del estado se usaron para pagar salarios de los trabajadores, así como pago de arrendamiento y otros.

Solo en el pago de salarios, el gobierno de Morales ha erogado un total de Q5 mil 695 millones, durante los cuatro años, explica el estudio que presentó Montenegro.

POCA INVERSIÓN

El informe también detalla que durante la administración de Morales la poca inversión fue una constante, ya que los Q315 mil 689 millones que manejó en los cuatro años, solo Q61 mil 079 millones fueron utilizados para invertir en las necesidades de la población, como educación y salud.

La congresista resaltó que durante el gobierno de Morales aumentaron los niveles de pobreza, pobreza extrema y desnutrición.

Además, Montenegro indicó que en esta administración de gobierno se debilitó el Ministerio de Gobernación, lo cual repercute en la seguridad ciudadana.

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Giammattei sospecha de miles de plazas fantasma y así las planea evidenciar

El censo de trabajadores públicos reveló que podrían haber varias plazas inexistentes y las nuevas autoridades tienen un plan para ponerlas en evidencia.

Por Eddy Coronado Y Andrea Orozco

Miles de cheques pueden estar siendo cobrados y los empleados públicos no se presentan a trabajar, por eso el presidente Alejandro Giammattei tiene un plan para contrarrestar ese problema.

El Censo Nacional del Recurso Humano que tenía como objetivo detectar cuántas personas trabajan en las entidades públicas, reveló que unas 37 mil personas en el ministerio de Gobernación no fueron detectadas, comentó Giammattei.

El problema es tan grave que el presidente decidió que cada persona deberá ir personalmente a recibir su cheque y explicar cuáles son sus funciones y jefes directos.

Esa decisión comenzará a implementarse este mes en el ministerio de Finanzas y en la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT).

Incluso en la Secretaría de las Obras Sociales de la Esposa del presidente hay 450 plazas que no aparecieron, de las más de mil, dijo Giammattei, quien se cuestionó si ¿realmente existen?

Agregó que reportará todas las anomalías que sean detectadas y las 117 dependencias del Ejecutivo pasarán por la revisión del pago por cheque para verificar la existencia de los empleados.

El expresidente Jimmy Morales envió una carta al Banco Mundial, entidad que colaboró con el censo, para no reconocer los resultados, reveló Giammattei, quien aseguró que sí reconoce los resultados.

El mandatario también habló sobre la comisión presidencial contra la corrupción que creó y explicó que evaluarán los perfiles para que esta semana pueda elegir al director de esa entidad.

[rio63]

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Pues por el momento se esta viendo que esta intentando cambiar esa mierda de gobierno, algo que el inepto y trancero anterior nunca quiso hacer . Esta mierda de corrupción ya no puede seguir así , de seguir así al único lugar al que vamos es al precipicio .

[chronos]

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Mineco: Morales envió una carta al BM para desconocer censo de empleados públicos

POR HEDY QUINO
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En una citación del bloque Unidad Nacional de la Esperanza (UNE), con el ministro del Ministerio de Economía (Mineco), Antonio Malouf, se dio a conocer que el expresidente Jimmy Morales envió una carta al Banco Mundial (BM) en el que no reconocía el censo de empleados públicos, el cual giró el 6 de enero último.

De acuerdo con la misiva que envió Morales al BM, entidad que donó recursos al gobierno pasado para que se hiciera el censo, el expresidente indicó que durante ese proceso no se censaron a 37 mil 944 puestos de trabajo, además, hubo incongruencias y errores estructurales, así como errores en la digitalización de datos.

“Razón por la cual he decidido no oficializar, no reconocer y no dar por aceptados los resultados del Censo Nacional del Recurso Humano y Personas que Presten sus Servicios Técnicos y Profesionales en las Instituciones que Conforman el Organismo Ejecutivo y sus Entidades Descentralizadas”, dice la carta.

En respuesta, el BM envió un oficio al entonces presidente Morales en el que se reconocía que existe una cantidad de trabajadores que no han sido censados. Sin embargo, validó el censo que hizo en su momento el Instituto Nacional de Estadística (INE), por lo que, mantienen firme su apoyo a dicho procedimiento.

En una citación de la UNE, de noviembre último, también se reveló que el Ministerio de Gobernación, dirigido entonces por Enrique Degenhart, no permitió que el INE realizará el censo de trabajadores, la justificación que dieron fue por medidas de seguridad.

[rio63]

Iniciado por chronos

Que mediocre ese hijo de puta. En cuatro años ni eso pudo hacer bien. Lo mas seguro es que haya visto de que forma se hueviava el pisto que les dieron a esos delincuentes para hacer esa mierda . Ni corrupto,ni ladrón .