Renuncia a trabajo...!!!!

[MICHAEL MYERS]

CODIGO DE TRABAJO
Artículo 83. El trabajador que desee dar por concluido su contrato por tiempo indeterminado sin justa causa o atendiendo únicamente a su propia voluntad y una vez que haya transcurrido el período de prueba debe dar aviso previo al patrono de acuerdo con lo que expresamente se estipule en dicho contrato, o en su defecto de conformidad con las siguientes reglas:



●a) antes de ajustar seis meses de servicios continuos, con una semana de anticipación por lo menos;
●b) después de seis meses de servicios continuos pero menos de un año, con diez días de anticipación por lo menos;
●c) después de un año de servicios continuos pero menos de cinco años, con dos semanas de anticipación por lo menos; y
●d) después de cinco años de servicios continuos, con un mes de anticipación por lo menos.


Dichos avisos se deben dar siempre por escrito, pero si el contrato es verbal, el trabajador puede darlo en igual forma en caso de que lo haga ante dos testigos; no pueden ser compensados pagando el trabajador al patrono una cantidad igual al salario actual correspondiente a las expresadas plazas, salvo que este último lo consienta; y el patrono, una vez que el trabajador le haya dado el aviso respectivo, puede ordenar a éste que cese en su trabajo, sea por haber encontrado sustituto o por cualquier otro motivo, sin incurrir por ello en responsabilidad.

[levetto]

Iniciado por MICHAEL MYERS

CODIGO DE TRABAJO
Artículo 83. El trabajador que desee dar por concluido su contrato por tiempo indeterminado sin justa causa o atendiendo únicamente a su propia voluntad y una vez que haya transcurrido el período de prueba debe dar aviso previo al patrono de acuerdo con lo que expresamente se estipule en dicho contrato, o en su defecto de conformidad con las siguientes reglas:



●a) antes de ajustar seis meses de servicios continuos, con una semana de anticipación por lo menos;
●b) después de seis meses de servicios continuos pero menos de un año, con diez días de anticipación por lo menos;
●c) después de un año de servicios continuos pero menos de cinco años, con dos semanas de anticipación por lo menos; y
●d) después de cinco años de servicios continuos, con un mes de anticipación por lo menos.


Dichos avisos se deben dar siempre por escrito, pero si el contrato es verbal, el trabajador puede darlo en igual forma en caso de que lo haga ante dos testigos; no pueden ser compensados pagando el trabajador al patrono una cantidad igual al salario actual correspondiente a las expresadas plazas, salvo que este último lo consienta; y el patrono, una vez que el trabajador le haya dado el aviso respectivo, puede ordenar a éste que cese en su trabajo, sea por haber encontrado sustituto o por cualquier otro motivo, sin incurrir por ello en responsabilidad.

añlskdjas

Mirate la página anterior.

[MICHAEL MYERS]

[Harry Poter]

ulugrunn tengo q esperar un mes para safarme... alagran q yemas...

[levetto]

Iniciado por Harry Poter

ulugrunn tengo q esperar un mes para safarme... alagran q yemas...

No tenés...deberías.

[Maito]

Iniciado por jkimgt

estas mal vos, no es que no reciba nada alksjdghsagk por ley, tienen que pagarle sus %s de bono, aguinaldo y vacas.

si a esos se les llama "irrenunciables"
los %de vacas, bonos y sueldo

[Ignition]

Iniciado por jkimgt

asdkljghaldg a mi huevo,,, yo sabia que uno podia renunciar cuando le roncara el culo ...


no lo se todo entonces ... cosas como estas me hacen recordar que soy humano ..... dsgasdggdagdsgadsgdsg




ahi voy a leer el codigo,,, uno de estos dias que no haya foro

Con los errores que ha dado el foro, ojalá ya lo tengas bajado

[pepefloyd]

Depende del contrato que ella haya firmado, en caso haya habido contrato. En una empresa en la que trabaje una de las condiciones era que si para recibir tu liquidacion tenias que avisar con un mes de anticipacion, yo asi lo hice y pues cero clavos, pero igual depende de la empresa.

[Darkwu33]

Iniciado por levetto

No tenés...deberías.

que bonita tu etica dlkfajsdlkfjaskldfjasldfjasñlkdfjañslf


asi como vos esperas que te paguen asi tambien deberias de cumplir

[levetto]

Iniciado por Darkwu33

que bonita tu etica dlkfajsdlkfjaskldfjasldfjasñlkdfjañslf


asi como vos esperas que te paguen asi tambien deberias de cumplir

Creeme que cuando entrás a un call center tu ética laboral se rige por la moral.

Si yo sabía de antemano que me iban a pagar tarde, les dije: me voy en una semana, bai.

[Charly Za]

no t agas bolas, busca en linea el codigo de trabajo y listo, lo q dice jkimgt es la verdad pero leeeeeelo mejor vos del codigo de trabaj0o de Guatemala

[karpov]

por eso mejor trabajen para el estado ahi les pagan todo aunque se vayan a la mierda
siempre y cuando sean cerdo once

empresas del estado

[contrerasak47]

Que yo se no x que estas renunciando , a solo que te maden a la miercoles alli si ........

[daniel]

Iniciado por jkimgt

GRACIAS A ARZU, ya no hay indemnizacion universal,,,.

No lo sabía....Otra razon mas para odiar a este hijo de Put-------

[jkimgt]

Iniciado por MICHAEL MYERS

CODIGO DE TRABAJO
Artículo 83. El trabajador que desee dar por concluido su contrato por tiempo indeterminado sin justa causa o atendiendo únicamente a su propia voluntad y una vez que haya transcurrido el período de prueba debe dar aviso previo al patrono de acuerdo con lo que expresamente se estipule en dicho contrato, o en su defecto de conformidad con las siguientes reglas:



●a) antes de ajustar seis meses de servicios continuos, con una semana de anticipación por lo menos;
●b) después de seis meses de servicios continuos pero menos de un año, con diez días de anticipación por lo menos;
●c) después de un año de servicios continuos pero menos de cinco años, con dos semanas de anticipación por lo menos; y
●d) después de cinco años de servicios continuos, con un mes de anticipación por lo menos.


Dichos avisos se deben dar siempre por escrito, pero si el contrato es verbal, el trabajador puede darlo en igual forma en caso de que lo haga ante dos testigos; no pueden ser compensados pagando el trabajador al patrono una cantidad igual al salario actual correspondiente a las expresadas plazas, salvo que este último lo consienta; y el patrono, una vez que el trabajador le haya dado el aviso respectivo, puede ordenar a éste que cese en su trabajo, sea por haber encontrado sustituto o por cualquier otro motivo, sin incurrir por ello en responsabilidad.

vergas hoy si me hicieron ....


bueno mucha,,, soy humano un dios ha caido no se suiciden porfavor akjsdhglkjhglkjhalkjdghakgjhgadsg

[mike83]

http://www.velocidadmaxima.com/forum...90#post5810790

comunicate conmigo, yo te puedo asesorar y asi le logras algo a los 5 años de trabajo.

Saludos.