[CALLCENTERS] unificado, todo sobre....

[Pichi0102]

Iniciado por pcgarcia9

Muchá ya llevo 2 meses de estar en family mobile gencare, la cuenta la verdad no está tan pura mierda, aunque la paga si no muy me parece pero le voy a hacer huevos pues lo que quiero es mejorar mi ingles aun mas y luego aplicar en otros call center donde paguen mejor soooooo, alguien me puede dar consejos para mejorar mi ingles? que puedo hacer? o algo no sé, por favor.

habla con tus compañeros de trabajo en ingles, aunque te digan asdñlfjasñdl

[Hashish]

de que trata la cuenta en Nearsol?

[Hashish]

tambien vi que ampliaron un área de EGS ahí en Galerias Primma donde antes era Carrion, se mira bien agradable para trabajar.

[Ignition]

Iniciado por Hashish

de que trata la cuenta en Nearsol?

Shutterfly & Customer Finance de Sprint...

[pcgarcia9]

Iniciado por Hashish

tambien vi que ampliaron un área de EGS ahí en Galerias Primma donde antes era Carrion, se mira bien agradable para trabajar.

No estoy seguro si es activations o Tmobile, pero es algo pisadito porque para ir al baño creo que tienen que ir a los de los comedores aslkfdhasdlkfa

[80FR]

supuestamente es para el area de billing, financial care.

[Hashish]

Iniciado por Ignition

Shutterfly & Customer Finance de Sprint...

podrías explicar un poco sobre de que se trata la cuenta?

[pep0]

Como estará Ics y sus cuentas de chat??? Habrá Otra?

[Norman008]

Iniciado por jkimgt

"hi, hi'''... "talk to me about yourself" ... y de ahi solo miran como te soltas a hablar... si decis "I'm Julio and 20 years old and and and I study and and" pizaste....

Iniciado por CrissG

Y como recomendarían hablar de uno en la entrevista o que decir

x2

que es lo que preguntan y de que se podría hablar cuando te hacen la entrevista?? para omitir el típico "hi, my name is . . ."

[Ignition]

Iniciado por Hashish

podrías explicar un poco sobre de que se trata la cuenta?

[Beiby]

Iniciado por Archiboy

Quieren una cuenta paja? Activations Family Mobile en EGS. Hay un espacio entre llamadas desde 5 minutos hasta 45 min.

Iniciado por pcgarcia9

Muchá ya llevo 2 meses de estar en family mobile gencare, la cuenta la verdad no está tan pura mierda, aunque la paga si no muy me parece . . .

sobre que trata esa cuenta??? es en EGS verdad?

otra pregunta ¿a que se refieren cuando hablan de OT?

[superZ]

Iniciado por Beiby

sobre que trata esa cuenta??? es en EGS verdad?

otra pregunta ¿a que se refieren cuando hablan de OT?

OT es overtime, horas extras para nosotros dkljsaldjas

[J.M]

Tengo una duda, esos hijos de perra de Telus le cobran el training a la mara si no se quedan mas de 6 meses despues de recibir el training. Mi duda es si alguien de uds se ha salido de Telus antes de que se cumplieran esos 6 meses? Y que pasa si uno lleva 2 meses y se quiere ir...

De que forma le pueden hacer ese cobro estupido de un training (al que fijo la empresa le esta ganando una cantidad estupida de dinero por persona) ??? Siempre tuve esa duda, gracias a Dios solo trabaje 5 meses en esa porqueria de empresa en el 2010, pero es por un cuate que esta ahi y ya no quiere seguir. Fuck Telus, fuck Transactel asgkjashasdfasdf

[RealBot]

TELUS es la mera verga.. solo tenes que caer en la cuenta correcta y en el depto correcto

lo unico malo es que cuando renuncias y te dan tu tiempo es sobre salario base.. pero igual.. no estoy pensando en renunciar..

[J.M]

Iniciado por RealBot

TELUS es la mera verga.. solo tenes que caer en la cuenta correcta y en el depto correcto

lo unico malo es que cuando renuncias y te dan tu tiempo es sobre salario base.. pero igual.. no estoy pensando en renunciar..

Es que mano tus prestaciones son basadas en el sueldo minimo, si te dan curso de ingles, te lo cobran mensualmente si te contratan (en otros lados no hacen eso) si vas a training no te podes salir en 6 meses porque sabes que te van a quitar pisto de tu poca liquidacion.

Imaginate que te salga una buena oportunidad en otro lado, no te podes mover porque sabes que te van a socar, o sea en que otro call center te van a contratar "endeudado" por algo que la empresa deberia absorber.

En eso es donde no estoy muy de acuerdo en como manejan las cosas, ya deberian de tomar al personal como gente y no como un numero. Ni allied hace eso asjkgsaghasdfasdf.

[Ignition]

Iniciado por RealBot

TELUS es la mera verga.. solo tenes que caer en la cuenta correcta y en el depto correcto

lo unico malo es que cuando renuncias y te dan tu tiempo es sobre salario base.. pero igual.. no estoy pensando en renunciar..

Según la OIT, solo son Q250 de bono, pero mucha mara no hace cálculo de prestaciones y se los hacen

[Ignition]

En Nearsol se hicieron a los que trabajan de martes a sábado y les cuento porque:

El 30 de junio es día del ejército, es asueto así que se paga 1.5 x hora.
Resulta que debido al decreto que mueve ese asueto al lunes 29 de junio, entonces ya no les pagaran el martes 30 a 1.5, sino normal y como lunes 29 es su día libre normal al final solo gozarán 2 días libres en lugar del puente que decretaron en 2010

Toda la mara asi ve:

[Juanch0]

Jovenes, hay una mierda ahí en la zona 9 llamada "Max Speed" que es de transportes ishen, instalaciones bien mierderas pero parece que están iniciando, cuanto estarán pagando, alguien que tenga info que cuente

[pep0]

Si alguien sabe algo de Ics y las cuentas de chat.... Pilas peeee

[jikito]

muchá y para las entrevistas que recomiendan hablar o de que manera, para evitar el típico: "hi, my name is . . .

algún tip o consejo?

[Coca77]

Mucha y el CV tiene que ir en ingles o te lo aceptan en español

[ChelesGhost]

Encontre el link de las academias que te refuerzan para mejorar tu ingles

https://www.facebook.com/OtroIdioma?fref=nf

[RealBot]

Iniciado por J.M

Es que mano tus prestaciones son basadas en el sueldo minimo, si te dan curso de ingles, te lo cobran mensualmente si te contratan (en otros lados no hacen eso) si vas a training no te podes salir en 6 meses porque sabes que te van a quitar pisto de tu poca liquidacion.

Imaginate que te salga una buena oportunidad en otro lado, no te podes mover porque sabes que te van a socar, o sea en que otro call center te van a contratar "endeudado" por algo que la empresa deberia absorber.

En eso es donde no estoy muy de acuerdo en como manejan las cosas, ya deberian de tomar al personal como gente y no como un numero. Ni allied hace eso asjkgsaghasdfasdf.

prestaciones basadas sobre el sueldo minimo... si..
pero pagas igss sobre sueldo minimo.. isr sobre sueldo minimo..pero bono 14 y aguinaldo es sobre sueldo base..

pues si te jalan para aprender ingles.. y te dan cuotas para pagarlo no le veo nada de malo.. aca tengo cuates que entraron en esos cursos.. y les descuentan como 400 pesos y ellos ganan 4500 mas bonos a comparacion de cuentan espa;ol como de 2500 si bien te va.. eso lo miro mas como beneficio

y lo de 6 meses de training.. si aceptas un chance tenes que ser formal vos.. no aceptes chances para seguir buscando e irte en 2 meses a otro..

yo en mi cuenta estoy sacando como 5700 al mes.. solo xq no me he sacado mis bonos completos.. sino serian 6200 y es bien fresca

edit: otra cosa.. practicamente tengo 49% de descuento en la galileo.. en carreras seleccionadas fijo.. pero pues.. y aparte recibo las clases aqui.. solo subo 1 nivel y llego a mis clases

[reVOLVOlution 244]

Iniciado por Norman008

x2

que es lo que preguntan y de que se podría hablar cuando te hacen la entrevista?? para omitir el típico "hi, my name is . . ."

y este dobleuser que putas?? jajajajjajaj!!

[SCH]

Iniciado por J.M

Es que mano tus prestaciones son basadas en el sueldo minimo, si te dan curso de ingles, te lo cobran mensualmente si te contratan (en otros lados no hacen eso) si vas a training no te podes salir en 6 meses porque sabes que te van a quitar pisto de tu poca liquidacion.

Imaginate que te salga una buena oportunidad en otro lado, no te podes mover porque sabes que te van a socar, o sea en que otro call center te van a contratar "endeudado" por algo que la empresa deberia absorber.

En eso es donde no estoy muy de acuerdo en como manejan las cosas, ya deberian de tomar al personal como gente y no como un numero. Ni allied hace eso asjkgsaghasdfasdf.

mejor espera esa "gran oportunidad" y no apliques en Telus

igual te lo descuentan de tus prestaciones

mi hermano saca cheques minimo de Q6000 y maximo de Q6700, promedio Q6200