[hguerra]

Todo depende de la empresa y las condiciones de como estes trabajando es decir, si la empresa tiene politica de indemnizacion universal si te dan tu tiempo aunque renuncies, ahora si no tienen la politica pero tienen alguna excepción siempre y cuando vos hables con recursos humanos o similar, pueden terminar la relacion laboral de "Mutuo Acuerdo" pero el tema de indemnización lo tendrias que solicitar, porque si renuncias no hay indemnizacion, si te despiden si.