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Iniciado por marvcrema
no papaito, lo que quise decir fue, que estan obligando a las personas a no presentarse a laborar el dia completo y convertir una ilegalidad en algo legal, pues por una hora tarde no pueden descontar el septimo.
Los podria pizar legalemente pero lo van a despedir y machar su historial laboral.
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Eso lo entiendo, vos te referis al paso antes de....... es decir a la acción donde de una vez le descontaron el día sin que el tuviera conocimiento pleno de la nueva disposicion, alli si pienso que el puede alegar y decir que el no estaba enterado y para eso ellos le deben demostrar que el firmó un listado de alguna reunion donde lo hayan comunicado, o si lo publicaron en un lugar visible en la empresa, solo así si justificaría el descuento............... De haberlo sabido te dicen te voy a descontar el día agarro mis chivas y disfruto mi dia no remunerado.