aca veremos varios puntos de vista
1. el empleado
2. el empleador
3. el empleador necesitado de chance
4. el empleador necesitado de empleados
5. el empleado que le pela
6. el empleador que sabe que puede conseguir a otra persona
desde mi punto de vista ,
3 veces al mes llegar tarde eso si ya es pelarse
te deja ver como irresponsable
adicionalmente a eso que aguados son los de la empresa por que hasta mucho hacen con no despedirte , 3 veces al mes son
36 veces al año
ahora bien si la empresa da chance que bien
pero me imagino que la empresa tambien tiene clientes con que quedar bien y el horario irregular de sus empleados puede perjudicarlos a la larga.
pero si es inmerecido el descuento si no sabias de la regla
pero si sabias
entonces cabe en lo pactado
yo antes cuando era empleado necesitaba tanto mi chance que fuie el tipico culebra
asdfasdfasdf
entraba temprano y salia tarde , ganando lo mismo que los demas que hacian menos ,
pero eso me dio ciertas ventajas a la hora de los ascensos
