Si en el reglamento interno de la empresa no está es ilegal, si no todos tienen copia de esa disposición o no la pusieron en lugar visible con aprobación de trabajo es ilegal
Si hacen demás y no se las pagan, hay violación y si tenes como comprobar eso, te las tienen que pagar, seria bueno saber si tienen registro de entradas y salidas, esa mierda de la milla extra
que coman mierda siempre me ha emputado esa estupidez, puta después no es la milla extra, sino la obligación de jornada más larga
