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Antiguo 06-Jul-2008, 13:01   #2
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Iniciado por MonoLoko Ver Mensaje
Que debo de tomar de base cuando el empleado ha estado suspendido por el seguro social un par de meses?

Cuando el trabajador se le desconto parte del salario algun mes por inasistencia, que deberia tomar de base, lo persivido o el salario mensual para el calculo de su bono 14?

eso no tiene nada q ver xq alfinal no cortaste relacion laboral, es decir no te sacaron de la planilla, y n o tendria q ser problema, si tenes un año completo te pagan un sueldo c ompleto ahora si tenes menos del año claro elpago del bono es proporcional de a cuerdo a los meses q tenes laborados
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