Cita:
Iniciado por marvin_ac
Lo del la línea o plan postpago si es de los peores derroches [...] por lo que no entiendo para que pueda necesitar tanto en su plan de datos, casi que solo le sirve para cuándo va de su casa para el chance y viceversa.
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Exactamente. El tema en sí poco tiene qué ver con finanzas, y mucho tiene qué ver con malas decisiones, malas negociaciones y malas compras.
De los mejores consejos que recibí hace muchos años fue del director del colegio
, que
insistía que un gran error es verse como empleado en una empresa y no como una mini-empresa que le presta servicios a otra empresa. Es importante ver las cosas como un servicio-producto que se le vende a un cliente, y ahí es más fácil ver que no importa si nuestro producto lo vendemos carísimo si el margen de ganancia es bajo... porque todo se nos va en la distribución (transporte), o almacenamiento de bodega (alquiler de casa). Es más ágil el negociante que no le importa vender sus productos-servicios a Q100 pero su ganancia es de Q70, versus el creído que vende sus productos a Q1,000 pero su ganancia es de Q50. Pensé haber entendido lo que significaba el consejo pero me llevó años agarrarle los múltiples significados y cómo esa mentalidad lo beneficia a uno. A hueeevos hay negocios de ganancia por volumen pero ese no es el tema.
En los últimos 10 años muchos(as) ex compañeros de trabajo cambiaron de trabajo y platicando se iban por un mayor sueldo sin siquiera pensar en transporte, gasolina, parqueos, prestaciones, facturar, etc. A veces haciendo números se iban de un trabajo de Q4,500 a uno de Q6,500 creyendo que iban a tener más dinero y era todo lo contrario, Q1,500 de diferencia se los hartaban en gasolina o en la pérdida de prestaciones (se iban facturando). Peor si no les topaban sus facturitas de pequeño contribuyente (eso de abrir empresa, taxear y pagar contador es otro pedo), y salían perdiendo, o terminaban exactamente igual pero más cansados(as). Mal trip.
Un argumento recurrente era "
es que sí importa vos, así cuando vas a una nueva entrevista de trabajo ven que has subido de sueldo y te has ido superando", ahh discuto mucho este argumento, es válido para algunos empleadores pero ya cuando estás contratando a alguien por servicios y se ven esas lógicas aplicadas uno dice... mmm se van por lo menos importante y no por la eficiencia, peor cuando terminan las empresas con empleados viviendo lejos y llegan todos morongueados, cansados y sin ganas de chambear.